Baby Parking: Azioni Positive per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
Il progetto è realizzato all’interno dell’A. O. “V. Monaldi” per attivare un percorso di sostegno alla lavoratrice madre o al lavoratore padre, con il quale garantire ai bambini ed ai ragazzi (dai 3 ai 14 anni) un ambiente protetto nel quale lasciare che trascorrano il tempo, studiando e giocando, sotto la supervisione di un educatore supportato dai giovani volontari in servizio civile.
Nella città di Napoli, non risultano avviate simili attività nei luoghi di lavoro e tale sperimentazione, avviata nel settembre del 2007 ha avuto esito senza dubbio positivo. Il successo dell’iniziativa, la spensieratezza che i bambini avevano durante le attività e l’insistenza dei genitori coinvolti ci ha convinti della necessità di riproporre il progetto anche per le successive annualità.
Obiettivo generale del progetto è conciliare i tempi di vita e di lavoro dei dipendenti dell’azienda ospedaliera “V. Monaldi” con minori a carico. Nello specifico, garantire la promozione, il mantenimento e lo sviluppo di attività di sostegno ai genitori attraverso la creazione di un luogo “protetto” dove realizzare tutte quelle attività (dallo studio alle attività ludiche, ai laboratori ed ai campi estivi) che consentono da un lato di garantire che i ragazzi siano opportunamente seguiti anche quando i genitori sono impegnati in attività di servizio, dall’altro di provvedere alla gestione del tempo libero.
Le attività progettuali:
o Realizzazione dell’information-desk per promuovere e sensibilizzare i dipendenti attraverso la diffusione di materiale informativo relativo alle attività progettuali;
o Tutoraggio dei bambini affidati al Baby Parking, seguendoli attentamente nello svolgimento dei compiti scolastici e nelle attività ludiche di volta in volta concordate con l’educatore appositamente impegnato;
o Accompagneranno dei bambini in gita nei parchi cittadini e/o presso le strutture sportive.
Nella città di Napoli, non risultano avviate simili attività nei luoghi di lavoro e tale sperimentazione, avviata nel settembre del 2007 ha avuto esito senza dubbio positivo. Il successo dell’iniziativa, la spensieratezza che i bambini avevano durante le attività e l’insistenza dei genitori coinvolti ci ha convinti della necessità di riproporre il progetto anche per le successive annualità.
Obiettivo generale del progetto è conciliare i tempi di vita e di lavoro dei dipendenti dell’azienda ospedaliera “V. Monaldi” con minori a carico. Nello specifico, garantire la promozione, il mantenimento e lo sviluppo di attività di sostegno ai genitori attraverso la creazione di un luogo “protetto” dove realizzare tutte quelle attività (dallo studio alle attività ludiche, ai laboratori ed ai campi estivi) che consentono da un lato di garantire che i ragazzi siano opportunamente seguiti anche quando i genitori sono impegnati in attività di servizio, dall’altro di provvedere alla gestione del tempo libero.
Le attività progettuali:
o Realizzazione dell’information-desk per promuovere e sensibilizzare i dipendenti attraverso la diffusione di materiale informativo relativo alle attività progettuali;
o Tutoraggio dei bambini affidati al Baby Parking, seguendoli attentamente nello svolgimento dei compiti scolastici e nelle attività ludiche di volta in volta concordate con l’educatore appositamente impegnato;
o Accompagneranno dei bambini in gita nei parchi cittadini e/o presso le strutture sportive.
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